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Audit Senior Manager*innen (m/w/d)

Solaris
Location
Frankfurt
Posted
2 months ago
Department
Internal Audit
What they actually want (must-haves)
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Jura
  • Einschlägige und tiefgreifende Praxiserfahrung in der Revisionsarbeit im Finanzdienstleistungssektor
  • Erprobte Praxiserfahrung in den Kernbankbereichen (z. B. Treasury, Compliance, Risk Management)
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Bankenstandards (z. B. KWG, GwG, MaRisk, DORA)
  • Fundierte Praxis in der selbstständigen Steuerung von Prüfungsaufträgen für das gesamte Spektrum der Bankrisiken
  • Tiefgreifende Expertise in der Begleitung zentraler Bankprojekte sowie der stetigen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden
What the job really is

As an Audit Senior Manager at Solaris, you will independently manage complex audit processes and regulatory requirements within the Non-IT area. Your responsibilities include planning and leading audit engagements, preparing comprehensive reports, analyzing internal control systems, and coordinating team members during audits. You will also ensure compliance with regulatory standards and contribute to the continuous improvement of audit methods.

Benefits
  • Home-Office-Budget
  • Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr und ein transparentes Career-Framework zur Unterstützung deiner beruflichen Ziele
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 28 Urlaubstage (steigend um 2 Tage nach 2 Jahren und um weitere 3 Tage nach 3 Jahren bei Solaris)
Things to weigh
  • No salary listed
  • Focus on personal and professional development may require adaptability
  • Role involves significant responsibility and independent decision-making
  • Emphasis on AI and data-driven approaches may require a willingness to learn new technologies
Job score2.6/5
Benefits4/5
Freshness1/5
Career value4/5
Role clarity4/5
Pay transparency0/5

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